God seniorpolitikk gagner alle
En del av løsningen på å kunne finansiere fremtidens velferd, er yrkesaktive seniorer. Da trengs både kunnskap om hvordan eldre arbeidstakere kan stå lengre i jobb, og tidlig satsning på gode arbeidsmiljø.
En del av løsningen på å kunne finansiere fremtidens velferd, er yrkesaktive seniorer. Da trengs både kunnskap om hvordan eldre arbeidstakere kan stå lengre i jobb, og tidlig satsning på gode arbeidsmiljø.
Jobber kommunikasjonsfolk i det offentlige strategisk og effektivt nok, eller har mange rett og slett en tullejobb?
Hvert år rammes over 10.000 norske kvinner i overgangsalderen av så sterke plager, at de står i fare for å havne utenfor arbeidslivet. Likevel snakkes det ikke om, hverken på arbeidsplassen eller i samfunnet for øvrig.
Selv om kvinner er mer yrkesaktive nå enn tidligere, ligger fremtidens kvinnelige pensjonister likevel ikke an til å bli likestilte med sine mannlige kollegaer.
Norske ansatte preges sterkt av daglige brudd på folkeretten i Gaza, men arbeidsplassene er stille. Det er mye vi kan gjøre for å ivareta de ansattes trygghet i krisetid.
– Å være leder fremstår ikke like imponerende lenger. Noen vil til og med synes at du er dum som tar på deg en lederrolle, sier kommunikasjonsrådgiver Øystein Bonvik.